给员工上社保的重要性!用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当在劳动关系成立之日起,乌鲁木齐财务代理,1个月内与劳动者签订劳动合同。同时,用人单位还应当为劳动者购买5险。那么,如果公司不签劳动合同、不交社保会怎么样?
《社会保险法》
*八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。不容轻视啊!
社保业务可以代理,内容包括:
1、社会保险开hu登记
2、社会保险基数采集及核定、月报申报
3、参保人员的增加、减少变化申报
4、基本医liao保险人员增、减、医院变更、社保卡和医保存zhe领取
5、员工工伤认定、费用支付相关手续
6、员工生育医liao费报销和生育津贴申领
7、参保人员的退休审核手续协办、养老保险清算
8、本市及外埠农民工失业保险的清算
9、企业信息变更、个人信息变更手续办理
10、保险关系转移、社会保险补缴
代理记账公司真能低价吗?
其实,这是一个不需要回答的问题。放眼世界,无论从商业常识出发,还是从企业发展历史来看,有几个公司能够靠低价生存发展?只不过是这些低价代账运用中小企业希望节省创业成本的心里,低价吸引企业,然后在服务过程中陆续向客户强制收费。
从推销的角度来说,低价仅仅是推销的前奏。先提供某种低价的服务,然后利用人们的心理惯性推销高价的服务。这种做法就是利用心理惯性锁定客户。现在的低价是为了将来的高价,而且收费更多、更贵,从而将前面的低价弥补回来。所以,一开始的低价,只是为了一个目的:吸引眼球!
零报税报低价吸引客户,中小企业财务代理记帐,企业有收入后代账价格上涨,各种费用随之而来,都是套路。长期零报税,是财税风险!支付的代理费用不得不涨。
财务是企业的命脉,如果企业的重要事务交给一个缺少经验的初入行者,能够放心吗?低价是为了推销,如果低价不能带来高价的业务,中小企业财务代理记帐,不能弥补成本的支出,低价就缺少持续的支持,低价较终就会停止、低价的服务质量就会下降。而对连续性要求很高的财务会计工作来说,中小企业财务代理记帐,服务质量的下降还会带来严重的后果。
纠错法
错账查出后必须及时纠正,要按规范纠正严禁挖、擦、补、涂改。但要采用灵活多样的方法,大致有以下几种:
1.划红线订正法。将错账的数字上划一条红线注销,然后在错账上方记上正确的数字,并在红线末端加盖记账人章。
2.补记差额法。查出错账发现少记部分差额,若用红线更正,已结余额必须全部划红线重结余额,严惩影响账册清晰,故采用补记少记差额的办法,但要在补记账的摘要栏说明于某月某日补记和补记某月某日某号凭证少记差额。
3.差额红字冲正法,查出错账发现借方(或贷方)多记部分差额,若用划红更正已结余额必须全部划红线重结余额,就在相同方向将多记差额用红字冲正,摘要说明同上。
4.补结余额法。查出错账属金额错结,如错结余额不多可用划红线更正,如已错结余额账很多,如划红线更正影响账册清晰可采用补结正确余额办法,但必须在摘要栏内说明某月某日错结余额多少特更正。适用银行往来日记账。
5.全额转正法。适用记账串户和科目错用,科目汇总差错,就采用全额转正法,先将错账转平,而后编制正确记账凭证,摘要栏内要详细说明更正何月何日和凭证编号的账。
6.全额红字冲正法。一般牵涉到收入支出科目的会计分录先将错误会计分录,而后用蓝字编制正确的会计分录,摘要栏要说明冲正何月何日和凭证编号的会计分录。